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인재채용 지원서 양식
사람뽐을때 사용하는 이력서 같은것입니다. 사진 넣는란은 없는데요~ 요즘 외모보고 판단하지 말란 의미라고 생각하시면 되겠습니다.필요한 업무를 할 수 있는지 알 수 있는 학력 부분과 관련 직무에 대한 자격증 그리고 경력이 있다면 어느곳에서 어떤 업무를 했는지 알수 있는 경력 사항을 적을 수 있는 양식 자료 입니다. ● 학력 사항을 작성할 때 주의할 사항 1. 정확한 학력 기재 - 학교 이름: 학교의 공식 명칭을 정확하게 기재합니다. 약어나 비공식 이름은 피합니다. - 졸업/재학 기간: 입학 연도와 졸업 연도를 명확히 기재합니다. 재학 중인 경우 예상 졸업 연도를 명시합니다. 2. 학위와 전공 - 학위 종류: 학사, 석사, 박사 등 정확한 학위 종류를 명시합니다. - 전공 및 부전공: 전공과 부전공이 있는 경..
2024.07.04 -
근로자 채용을 위한 개인정보 제공 동의서
근로자의 신규채용을 위해 개인정보를 제공해야 하는 경우가 있을때 받는 동의서 입니다. 1. 개인정보 수집ㆍ이용 목적 - 채용심사를 위해 필요한 확인 및 심사자료로 활용 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 연락처, 이메일, 최종 학력, 자격사항, 경력, 병역사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 응시원서 접수일부터 1년 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 「개인정보 보호법」 제15조에 따라 정보주체는 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. 5. 개인정보의 제3자 제공 - 수집한 개인정보는 채용업무 외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. 6. 정보주체의 권리 귀하는 개인정보의 열..
2024.07.04