2024. 7. 7. 08:18ㆍ취업 인사.노무 양식
채용 과정에서 아는 사람(지인, 친척 등)을 통해서 들어오게 되었는지에 대한 자기진단서 입니다.
본인은 위의 확인 사항이 사실과 다르거나 기타 어떠한 방식으로든 적극적 채용 개입이나 채용에 부당한 영향을 미친 사실이 확인될 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 채용이 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시 인지하지 못한 친ㆍ인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사결과에 따라 채용이 취소될 수 있음을 확인합니다.
2024.07.04 - [취업 인사.노무 양식] - 근로자 채용을 위한 개인정보 제공 동의서
근로자 채용을 위한 개인정보 제공 동의서
근로자의 신규채용을 위해 개인정보를 제공해야 하는 경우가 있을때 받는 동의서 입니다. 1. 개인정보 수집ㆍ이용 목적 - 채용심사를 위해 필요한 확인 및 심사자료로 활용 2. 개인
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2024.07.04 - [취업 인사.노무 양식] - 인재채용 지원서 양식
인재채용 지원서 양식
사람뽐을때 사용하는 이력서 같은것입니다. 사진 넣는란은 없는데요~ 요즘 외모보고 판단하지 말란 의미라고 생각하시면 되겠습니다.필요한 업무를 할 수 있는지 알 수 있는 학력 부분과 관련
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2024.07.04 - [취업 인사.노무 양식] - 직무 운영 계획서
직무 운영 계획서
빈양식으로 되어 있는 직무운영계획서로 자신이 해야할것을 정리하여 적을 수 있는 문서 입니다. 자신의 업무 운영계획서는 특정 직무나 부서의 운영 방향과 목표를 체계적으로 정리한 문서입
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● 자가진단서 작성시 참고할것
1. 명확한 목적: 작성의 목적을 명확히 설명하여 지원자가 왜 이 문서를 작성하는지 이해할 수 있도록 합니다.
2. 명확한 항목 정의: 자가진단서의 각 항목이 명확하게 정의되고, 지원자가 쉽게 이해할 수 있도록 작성합니다.
3. 객관적인 질문: 질문은 객관적이고 구체적으로 작성되어야 하며, 주관적인 판단이 개입되지 않도록 합니다.
4. 법적 검토: 작성된 진단서가 관련 법규를 준수하도록 합니다.
5. 비밀 유지: 제출된 서류는 비밀로 유지되며, 이를 명시합니다.
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