지원자 검증을 위한 동의서

2024. 7. 6. 07:12취업 인사.노무 양식

채용 과정에서 본인이 응시할때 기재한 경력이나 자격증 정보가 검증될 수 있는 부분에 대해 동의를 받는 문서 입니다.

지원자 검증을 위한 동의서
지원자 검증을 위한 동의서.hwp
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1. OOO가 본인이 제출한 경력, 자격증 및 기타 자료의 진위를 검증하는 것에 동의합니다.
2.「개인정보보호법」 제15조 등에 따라, 채용 절차에 필요한 개인정보를 인사 담당자 및 관련 업무 담당자에게 제공하고 이를 채용 목적으로 활용하는 것에 동의합니다.
3. 본 동의서의 복사본은 원본과 동일한 효력을 가짐을 인정합니다.
4. 제공된 정보는 채용 목적으로만 사용되며, 관련 법규에 따라 적절히 보호되고 관리됨을 확인합니다.

 

2024.07.04 - [취업 인사.노무 양식] - 인재채용 지원서 양식

 

인재채용 지원서 양식

사람뽐을때 사용하는 이력서 같은것입니다. 사진 넣는란은 없는데요~ 요즘 외모보고 판단하지 말란 의미라고 생각하시면 되겠습니다.필요한 업무를 할 수 있는지 알 수 있는 학력 부분과 관련

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2024.07.04 - [취업 인사.노무 양식] - 근로자 채용을 위한 개인정보 제공 동의서

 

근로자 채용을 위한 개인정보 제공 동의서

근로자의 신규채용을 위해 개인정보를 제공해야 하는 경우가 있을때 받는 동의서 입니다. 1. 개인정보 수집ㆍ이용 목적    - 채용심사를 위해 필요한 확인 및 심사자료로 활용  2. 개인

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● 동의서 작성시 참고할것
1. 명확한 목적: 동의서의 목적을 명확히 기술하여 지원자가 왜 검증이 필요한지 이해할 수 있도록 합니다.
2. 법적 요건 준수: 개인정보 보호법 등 관련 법규를 준수하여 작성해야 합니다. 필요 시 법률 자문을 구합니다.
3. 명확한 동의 내용: 검증할 항목과 방법을 구체적으로 명시하여 지원자가 동의할 내용을 명확히 이해할 수 있게 합니다.
4. 자발적 동의: 동의가 자발적으로 이루어졌음을 명시하고, 강압적이지 않음을 분명히 합니다.
5. 비밀 유지: 검증 과정에서 수집된 모든 정보는 비밀로 유지되며, 동의서에 이에 대한 조항을 포함합니다.
6. 철회권 고지: 지원자가 언제든지 동의를 철회할 수 있음을 명시하고, 철회 절차를 설명합니다.